Le Cégep de Baie-Comeau lance son guichet unique
 
(Baie-Comeau, le jeudi 2 décembre 2010) – Le Cégep de Baie-Comeau, en collaboration avec la Chambre de commerce de la Manicouagan, a tenu aujourd’hui un déjeuner-conférence dans le but de présenter le fonctionnement de son tout nouveau guichet unique pour les stages en alternance travail-études (ATE) ainsi que les avantages pour les entreprises, le corps professoral et la clientèle étudiante, d’adhérer à cette formule.
 

Madame Linda Côté, directrice adjointe des études du cégep de Baie-Comeau mentionne que « la mise en place du guichet unique vise à améliorer le service aux entreprises d’une part, en rendant plus efficace la réception et la coordination des offres et des demandes de stages, et d’autre part, à assurer une meilleure communication entre les différents intervenants concernés par la mise en œuvre de l’ATE ». De plus, « ce guichet se présente, notamment, par une nouvelle section d’information sur le site Web du cégep qui offre, aux entreprises, la possibilité de faire une demande de stagiaires en ligne.  Cela constitue un avantage considérable » soutien Stéphanie Coll, responsable de l’offre de stages en ATE au cégep de Baie-Comeau.

L’alternance travail-études est une approche de formation adaptée aux besoins changeants du marché du travail, comportant des séquences en classe et en entreprise. Ainsi, les étudiantes et les étudiants participent à au moins deux stages qui se font habituellement à temps plein, de 8 à 16 semaines consécutives et qui sont obligatoirement rémunérés, car les heures en entreprises sont ajoutées à celles du programme d’études.

Au cégep de Baie-Comeau, ce sont cinq programmes de formation technique qui offrent cette formule de stages en ATE : Techniques d’aménagement cynégétique et halieutique, Technologie forestière, Technologie du génie civil, Technologie de l’électronique industrielle et Techniques de comptabilité et de gestion. Ces programmes d’études répondent à un besoin de main-d'œuvre dans ces domaines et offrent ainsi aux entreprises de la région, la possibilité de contribuer à la formation d’une relève de chez nous, qualifiée et compétente dans des domaines d’avenir.
 
Une formule gagnante pour tous
Ce déjeuner-conférence a également permis à différents intervenants et intervenantes, provenant d’entreprises de la région, de démontrer que le format de stages en alternance travail-études constitue un avantage autant pour les entreprises et la clientèle étudiante que pour le personnel enseignant.

Un plus pour les entreprises
Madame Marie Blais, directrice de la chambre de commerce, monsieur Patrice Filion, d’Hydro Québec et monsieur Louis Banville du Groupe-Conseil TDA ont pris la parole lors du déjeuner-conférence. Tous ont affirmé qu’en recevant des étudiantes et des étudiants  en alternance travail-études dans leur entreprise, leur personnel respectif y gagne puisqu’il côtoie de nouveaux individus ce qui crée une nouvelle dynamique d’équipe. Les employées et les employés ont également la possibilité de prendre conscience de leurs propres compétences et de leur expertise en plus de  vivre la passion de leur métier et le plaisir de la transmettre. Au moyen des stages en ATE, l’entreprise prépare également sa relève, évalue son futur personnel, réduit le temps de formation lors de l’embauche et fait connaître ses besoins de formation au sein de son personnel.  D’autre part, elle améliore sa compétitivité en expérimentant de nouvelles avenues grâce aux liens qu’elle entretient avec l’établissement scolaire.

Un atout pour la clientèle étudiante
Les bénéfices sont tout autant importants pour les étudiantes et les étudiants. Maxime Vigneault étudiant en 3e année au programme de Techniques d’aménagement cynégétique et halieutique a pu en témoigner. Ses stages lui ont permis de valider et de préciser ses choix professionnels, de faire des liens entre les connaissances théoriques et l’application pratique, de vivre la réalité du marché du travail et de passer de la compétence à la performance. Les stages en ATE augmentent également ses chances de se trouver un emploi après ses études.

Un gain pour le personnel enseignant
Du point de vue du personnel enseignant, les avantages sont tout aussi concrets. Serge Ross, enseignant en Techniques de comptabilité et de gestion, a vu l’effet des stages en ATE se refléter en classe. « À la suite de leurs stages, les étudiantes et les étudiants font rapidement des liens entre leur vécu et la matière, ce qui facilite leur compréhension. De plus, en tant qu’enseignants, nous avons rarement l’occasion de nous replonger dans la réalité du marché du travail. Ainsi, l’insertion des étudiantes et étudiants dans ces différents milieux nous donne des outils de référence incroyables afin d’améliorer et d’adapter le contenu de nos cours à la réalité. En bref, cela nous permet de valider ce dont ils ont besoin pour le marché du travail actuel. Notre enseignement s’en retrouve, par le fait même, bonifié! »
 
Ainsi, grâce à ce tout nouveau guichet unique de stages, le Cégep de Baie-Comeau met tout en œuvre afin d’optimiser l’offre et la demande des stages en alternance travail-études afin de contribuer à la réussite et au développement personnel de sa clientèle, de façon à lui permettre d’affirmer que D’ICI, on peut voir grand!

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Sources:
Marie-Chantal Rochette, responsable des communications
Cégep de Baie-Comeau
Tél. : (418) 589-5707, poste 346
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